Arsip Blog

The Miracle Of Ergonomic

Hari ini,secara kebetulan saya mengikuti sebuah training yang diadakan oleh BEM REMA Psikologi FIP,UPI,Bandung. Training ini membahas tema ergonomic. Ini liputannya:

Training Pengembangan Organisasi

The Miracle Of Ergonomic

“Meningkatkan produktivitas tanpa mengeksploitasi diri sendiri menuju hidup yang ENASEE

Pemateri: Pak Nuryanto dari jurusan arsitektur FPTK UPI

ERGONOMI

Definisi Operasional:

Ergonomi:bahasa latin:ergon(kerja);nomos (kaidah/prinsip/hukum alam)

ERGONOMI: Studi tentang aspek-aspek manusia dalam lingkungan kerjanya yang ditinjau secara anatomi,psikologi,engineering,manajemen,dan desain.(nurmianto,2008)

ERGONOMI: ilmu yamg mempelajari interaksi antara manusia dengan elemen-elemen lain dalam suatu siste,serta profesi yang mempraktekakkan teori,prinsip,data,metode,dalam perancangan untuk megoptimalkan sistem agar sesuai dengan kebutuhan,kelemahan,dan keterampilan manusia. (bahan ajar kuliah ergonomika,2010)

ERGONOMI: ilmu yanag mempelajari manusia sebagai komponen dari suatu sistem kerja mencakup karakteristik fisik maupun nirfisik,keterbatasan manusia,dan kemampuannya dalam rangka merancang suatu sistem yang efektif,aman,sehat,nyaman,dan efisien.(sutalaksana,1979)

ERGONOMI: berkenaan pula dengan optimasi,efisiensi,kesehatan,keselamatan,dan kenyamanan manusia di tempat kerja, di rumah, dan empat rekreasi.

ERGONOMI dipakai dalam disiplin ilmu : anatomi,arsitektur,fisioterapi,psikologi,perancangan produk industri,dll.

Ergonomi berkaitan dengan sistem kerja tubuh manusia:

  1. Kerangka(bentuk,postur,organ,dll)
  2. Sambungan kerangka (siku,lutu)
  3. Otot dan aktivitas otot.
  4. Aliran darah                                                                                                                                Ergonomi juga berkaitan erat dengan jenis kelamin,usia,dan profesi manusia.

Manfaat ergonomi dalam aktivitas bekerja:

  • Enak
  • Nyaman
  • Aman
  • Sehat
  • Efektif
  • Efisien

Ergonomi dalam kaitan dengan aktivitas organisasi mahasiswa:

Aktivitas mahasiswa 1) belajar 2) organisasi

perlu: 1)fasilitas 2) standarisasi

Fasilitas yang diperlukan saat bekerja (berorganisasi dan belajar):

  1. Ruang (dimensi,ukuran)
  2. Furnitur (meja,kursi,dll)
  3. Pencahayaan (alami,buatan)
  4. Penghawaan (bukaan)
  5. Aksesoris (warna),dll

Fasilitas yang tidak memenuhi standar kenyamanan bekerja akan menimbulkan dampak fisik dan psikis,misalnya:

  1. pegal-pegal
  2. sakit/nyeri
  3. kelelahan
  4. pusing
  5. gangguan kejiwaan
  6. emosional
  7. badmood,dll

Standar kenyamanan beraktivitass dalam ilmu ergonom menggunkan pendekatan antropometri.

ANTROPOMETRI:

ukuran tubuh manusia(jenis kelamin).

Bandung,14 mei 2011,auditorium FIP lantai 3

Iklan